〜蠱牟般海里
従業員数 価格(月額)
10人以下 15,000円
11人〜30人 16,000円〜20,000円
31人〜40人 21,000円〜30,000円
41人〜50人 31,000円〜40,000円
51人〜60人 41,000円〜50,000円
60人以上 都度決定
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従業員数 価格(月額)
10人以下 20,000円
11人〜30人 21,000〜30,000円
31人〜40人 31,000円〜40,000円
41人〜50人 41,000円〜50,000円
51人〜60人 51,000円〜60,000円
60人以上 都度決定
G度更新に係る業務(毎年7月に行う労働保険料に係る業務)
 顧問料1月分(上記顧問料とは別途発生)
せ残蟯霑弾呂坊犬覿般魁碧菁7月に行う社会保険に係る業務)
 顧問料1月分(上記顧問料とは別途発生)
サ詬新彁散般魁淵織ぅ爛ード集計までを弊所で行う場合 ※上記顧問料とは別途発生)
従業員数 10人以下 11人以上
価格(月額) 20,000円 20,000+(人数×1,500円)
賞与計算業務(※上記顧問料及び給与計算業務とは別途発生)
業務内容 業務内訳
価格(月額) 人数×1,000円
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顧問 ・労働・社会保険の資格取得喪失手続代行
・労働・社会保険の保険給付受給手続代行
・社保に係る月変届
・社保に係る賞与支払届
・訪問面談による労務相談(必要なときのみ訪問)
・電話・メールでの労務相談
・労働契約書の作成
・改正情報の提供
・労働基準法等の労働法令に基づく労使協定の作成・届出
・面接立会(月1回まで)
・労働問題対応(実際に問題が起きた場合の対応)
・就業規則の改定
・職員への労働条件の説明(月1回まで)
・賃金改定相談
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給与計算 毎月の給与計算業務 別料金
年度更新に係る業務 毎年7月に行う労働保険に係る業務 顧問料1箇月分
算定基礎届に係る業務 毎年7月に行う社会保険に係る業務 顧問料1箇月分
面接立会・職員への契約内容の説明(月2回以上となる場合のみ) 新規採用者に係る面接の立会及び契約書の内容の説明 月2回以上となる場合は1回当たり10,000円
就業規則新規作成 就業規則の新規作成 20万円〜
就業規則の改定 就業規則の改定 改定内容に応じて随時決定
助成金の申請代行 各種助成金の申請代行 受給額の20%
立合相談 行政の事業所調査への立会 30,000円
人事評価制度の構築・運用コンサルティング 人事評価制度の構築・評価者研修・運用コンサル 400,000円〜
労働保険新規適用 労働保険の新規適用業務 30,000円〜
社会保険新規適用 社会保険の新規適用業務 30,000円〜
手続名 費用
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届1人当たり5,000円
健康保険被扶養者(異動)届1家族当たり5,000円
医師国保加入申請手続1人当たり5,000円
医師国保喪失手続1人当たり5,000円
雇用保険被保険者資格取得届1人当たり5,000円
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届1人当たり5,000円
雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付有り)1人当たり10,000円
雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付無し)1人当たり5,000円
健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更届1人当たり5,000円
雇用保険被保険者氏名変更届1人当たり5,000円
健康保険・厚生年金保険被保険者住所変更届1人当たり5,000円
出産手当金支給申請手続1人当たり20,000円
育児休業給付金支給申請(第1回目の申請)1人当たり20,000円
育児休業給付金支給申請(2回目以降の申請)1人当たり5,000円
健康保険・厚生年金賞与支払届5,000円(10名まで)
労働保険 年度更新手続20,000円(10名まで)
社会保険 算定基礎届20,000円(10名まで)
その他の手続都度決定
その他
労基署等の調査の立会相談50,000円
人事評価制度の構築・運用コンサルティング400,000円〜
労働保険新規適用(5名まで)40,000円〜
社会保険新規適用(5名まで)40,000円〜
雇用契約書作成(5名まで)30,000円〜
就業規則新規作成300,000円〜
就業規則の改定改定内容に応じて随時決定
助成金の申請代行受給額の20%
年度更新20,000円(10名まで)
算定基礎届20,000円(10名まで)
メール相談メール1返信につき3,000円(1回のメール内における質問の上限は3つまで)
面接立会1日当たり30,000円
従業員への雇用契約の説明1人当たり5,000円